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2019年江西宜豐縣面向縣內外公開選調工作人員公告

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2019-08-28 11:48:24 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:江西人事考試網

為深入實施人才強縣戰略,拓寬選人用人渠道,充實機關事業單位工作力量,經研究,面向縣內外公開選調工作人員。現將有關事項公告如下:

一、選調職位和名額

1.縣紀委縣監委:4名;

2.縣委巡察辦:3名;

3.縣退役軍人服務中心:4名。

二、選調范圍

縣紀委縣監委崗位面向宜豐縣以外黨政機關公務員(含經省級公務員主管部門統一組織考試錄用的參照公務員法管理事業單位工作人員)選調;

縣委巡察辦崗位面向縣內、縣外黨政機關公務員(含經省級公務員主管部門統一組織考試錄用的參照公務員法管理事業單位工作人員)選調;

縣退役軍人服務中心崗位面向縣內、縣外各行政、事業單位在編在崗的全額撥款事業編人員(老師、醫生除外,不含聘用制干部,公務員參加選調的不保留公務員身份)選調。

三、選調條件

(一)參加公開選調人員應具備以下條件:

1.政治素質、綜合素質好,品行端正。

2.一般年齡不超過35周歲(1984年1月1日以后出生),研究生及以上學歷可放寬至37周歲(1982年1月1日以后出生)。

3.縣紀委縣監委要求具有全日制大學本科及以上學歷,經常出差辦案,適合男性,與宜豐縣紀委縣監委工作人員無三代以內近親屬關系等需要回避的情況;縣委巡察辦崗位要求具有全日制大學本科及以上學歷,并獲得學士及以上學位;縣退役軍人服務中心崗位要求全日制大專以上學歷,經常出差,適合男性。

4.具有1年及以上工作經歷,工作經歷計算時間截止到2019年9月30日,報考縣委巡察辦崗位的縣內鄉鎮公務員需服務滿5年。

5.歷年年度考核均在稱職或合格及以上等次。

6.身體健康。

(二)具有下列情形之一的人員不得參加公開選調:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

2.受黨紀政務處分未滿影響期限的。

3.尚在新錄用公務員或新聘用事業單位工作人員試用期內的。

4.法律、法規及有關政策規定不宜調動的其他情形。

四、選調程序

(一)報名

(1)報名方式:現場或網上報名;

(2)報名時間:自發布公告之日起至2019年8月27日正常上班時間;

(3)報名地點:

①縣紀委縣監委崗位:縣紀委縣監委組織部(縣行政中心 719室),網上報名郵箱:[email protected],聯系電話:0795-2963167;

②縣委巡察辦崗位:縣委巡察辦(縣自然資源局四樓701室),網上報名郵箱:[email protected],聯系電話:0795-2766839;

③縣退役軍人服務中心崗位:縣退役軍人事務局,網上報名郵箱:[email protected],聯系電話:0795-2757766。

(4)報名人員需提交的材料:①《宜豐縣2019年公開選調工作人員報名表》(見附件)一式兩份;②個人自薦材料;③身份證、學歷學位證、資格證原件及復印件;④公務員登記表、參照公務員法管理事業單位工作人員登記表或事業單位聘用文件復印件;⑤提供近三年年度考核登記表復印件;⑥近期正面免冠彩色一寸照片4張(附電子版照片);⑦榮譽證書及其他能證明本人能力、業績的材料原件及復印件;⑧其他需提供的相關材料。現場報名人員需提供報名材料的原件及復印件,網上報名人員需提供報名材料的掃描件。

(二)資格審查

根據選調條件要求,統一對報名人員進行資格審查,網上報名的,先根據電子掃描材料進行資格初審,在考試前由報名人員提供原件材料進行資格復審,資格復審時間另行通知。資格審查貫穿選調工作全過程,凡發現報考人員與公告所要求的資格條件不符的,取消選調資格。

(三)考試

考試分筆試、面試。筆試、面試按百分制統一打分,筆試、面試成績各占50%計入總分。

1.筆試實行閉卷考試。報名人數與選調計劃數開考比例不低于3∶1,達不到開考比例則取消或核減公開選調人選。筆試時間、地點另行通知。

①縣紀委縣監委崗位考試內容以紀檢監察業務知識及綜合材料寫作為主。其中,紀檢監察業務知識占30%,綜合材料寫作占70%。參考資料: 《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監察法》《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《中國共產黨紀律處分條例》等;

②縣委巡察辦崗位考試內容以巡察業務知識及綜合材料寫作為主,其中巡察業務知識占30%,綜合材料寫作占70%。參考資料:《中華人民共和國憲法》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨巡視工作條例》《江西省市縣黨委巡察工作實施辦法》等;

③縣退役軍人服務中心崗位考試內容以優撫知識及綜合材料寫作為主,其中優撫知識占30%,綜合材料寫作占70%。參考資料:《兵役法》《軍人撫恤優待條例》《退役軍人安置條例》等。

2.面試工作在縣委人才工作領導小組領導下進行,縣人社局、縣紀委、縣委編辦共同組織實施。面試采用結構化方式進行,根據筆試成績高低排序,按照1∶2的比例確定面試人員(含末位并列人員)。面試主要考察考生分析問題能力、語言表達能力及應變能力、氣質形象等方面綜合素質。進入面試環節的人員自愿放棄面試的,空缺的名額按筆試成績從高到低順序依次遞補。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

根據綜合測試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢不合格的,根據面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由參加體檢對象自行負擔,體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。

(五)政審

根據綜合測試成績和體檢結果確定政審對象。政審工作由縣委組織部和縣人社局會同相關部門對擬選調對象的德、能、勤、績、廉情況及崗位適應度進行全面考察。考察政審過程中若出現考察對象不符合條件或主動棄權的,根據綜合測試排名依次遞補。

(六)公示與錄用

根據考察政審和體檢結果,對擬選調人員報經縣委人才工作領導小組研究同意后,分別在宜豐縣人民政府網、宜豐發布、宜豐黨建微平臺進行公示。公示期滿無意見的,按有關程序辦理調動手續。

五、組織領導

為保證選調工作的順利進行,選調工作由縣委人才工作領導小組辦公室牽頭組織實施。

六、其他事項

對參加考試的考生給予一定的交通補貼,其中宜春市轄區內補助每人200元,市外省內補助每人300元,省外補助每人600元。


中共宜豐縣委人才工作領導小組辦公室

2019年8月15日

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