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2019年上海博物館公開招聘工作人員公告

TAG標簽: 上海事業單位招聘
2019-09-04 11:02:35 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:上海市人力資源和社會保障網

上海博物館位于人民廣場市中心,隸屬于上海市文化和旅游局,是國內外著名的中國古代藝術博物館。她創建于1952年,收藏有各類文物102余萬件,其中:珍貴文物14余萬件;設有青銅研究部、陶瓷研究部、書畫研究部、工藝研究部、考古研究部、圖書館以及文化交流、科技保護、信息技術等20多個部門;并擁有一批文物鑒定、研究、保護、陳列展覽的高級研究專家。現因業務發展需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,向社會公開招聘23名工作人員。

一、招聘崗位與職數

專技崗位:古代繪畫和書法(碑帖)研究與鑒定2名、考古發掘與研究1名、出土文物保護與研究1名、文物科技保護—熱釋光測定年代1名、文物修復與研究—青銅器1名、文物修復與研究--工藝1名、業務輔助管理1名(文物科技保護方向)、展覽策劃2名、文物保管2名、業務翻譯與文化交流1名、陳列展覽設計—形式設計1名、陳列展覽設計—平面設計1名、勞動關系專員2名、文件與檔案管理1名、設備維護1名、網絡管理1名、數據庫及應用系統1名。

管理崗位:監控信息管理2名

二、招聘崗位基本條件

(一)古代繪畫和書法(碑帖)研究與鑒定

1.工作職責

(1)完成本崗位專業的一般研究工作;

(2)對繪畫、書法(碑帖)文物進行鑒定和研究;

(3)配合制訂繪畫、書法(碑帖)的陳列和展覽大綱,承擔陳列和展覽工作;

(4)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)35周歲以下,碩士研究生及以上學歷,美術學院美術學及相關藝術史專業;

(2)具有扎實的古代繪畫、書法或碑帖專業理論基礎;

(3)熟悉本專業的研究動態,能協助完成與本專業相關的學術課題工作;

(4)有一定的相關專業文物鑒定水平和研究能力;

(5)身心健康。

(二)考古發掘與研究

1.工作職責

(1)獨立完成本崗位專業的一般研究工作;

(2)協助對文物的鑒定和研究;

(3)參加考古發掘、撰寫考古發掘報告;

(4)參加搶救性發掘清理工作;

(5)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)30周歲以下,碩士研究生及以上學歷,考古學專業;(2)有較好的外語能力,陶瓷考古方向優先;

(3)有海外學習經歷優先;

(4)身心健康。

(三)出土文物保護與研究

1.工作職責

(1)承擔出土文物的保護、修復及相關研究工作;

(2)負責編制文物保護、修復方案;

(3)協助考古田野發掘與調查;

(4)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)30周歲以下,大學本科及以上學歷,文物保護、文物修復相關專業;

(2)有文物保護、文物修復相關工作經歷,有田野考古工作經歷者優先;

(3)身心健康。

(四)文物科技保護—熱釋光測定年代

1.工作職責

(1)主要開展本崗位的熱釋光年代測定及研究工作;

(2)參與文物檢測分析及相關技術的應用工作;

(3)參加文物保護科研成果的交流、推廣、應用、總結、歸檔等工作;

(4)完成領導交辦的其他任務。

2.任職條件

(1)35周歲以下;碩士研究生及以上學歷;物理學、科技考古、文物保護技術、核科學與技術、材料科學與工程、光學工程或相關專業;

(2)具有釋光測年技術應用經驗、或在檢測分析技術領域發表重要論文者,可以是本科學歷;

(3)動手能力強,身心健康。

(五)文物修復與研究—青銅器

1.工作職責

(1)獨立完成國內外各類文物的修復,而且能對每一件文物提出多種修復方案和時間表,并記錄修復過程,寫出文物修復工作報告;

(2)熟悉文物材質,對文物修復的傳統技藝進行研究和總結;

(3)運用新材料、新技術、新設備,對文物修復中出現的問題,提出課題進行研究,獨立或協助完成科研項目;

(4)完成領導交辦的其他任務。

2.任職條件

(1)30周歲以下,大學本科及以上學歷;文物保護技術、工藝美術專業;

(2)有文物修復、立體塑形、雕刻、色彩等基本技能,動手能力強;

(3)有國際教育背景或文物保護修復經驗者優先;

(4)身心健康。

(六)文物修復與研究--工藝

1.工作職責

(1)開展古代家具、漆器等工藝類文物修復及其工藝研究;

(2)編制文物修復方案和報告;

(3)完成領導交辦的其他任務。

2.任職條件

(1)35周歲以下,大學本科及以上學歷,文物保護與修復、工藝美術專業;

(2)吃苦耐勞,動手能力強。

(3)具有家具、漆器等文物保護修復經驗者學歷可以放寬為大專。

(4)身心健康。

(七)業務輔助管理(文物科技保護方向)

1.工作職責

(1)負責文物保護相關化學試劑、材料、器材等的采購、登記、管理;

(2)參與消毒滅菌等文物保護工作;輔助管理部門的日常工作。

(3)完成領導交辦的其他任務。

2.任職條件

(1)35周歲以下,大學本科及以上學歷,應用化學、文物保護與修復、行政管理專業;

(2)具有較強的管理、協調和公關能力;

(3)具有基本的英語和電腦操作能力;

(4)具有實驗室管理經驗、機電設備應用能力者優先;

(5)身心健康。

(八)展覽策劃

1.工作職責

(1)參與國外引進展覽的策劃、聯絡、點交、布展、接待等工作;

(2)參與展覽圖錄編輯等相關業務;

(3)參與展品挑選、資料收集與整理;

(4)完成領導交辦的其他任務。

2.任職條件

(1)35周歲以下,大學本科及以上學歷,美術學類、藝術學理論類;

(2)有展覽策劃實習或工作經驗;

(3)海外留學經驗優先;

(4)身心健康。

(九)文物保管

1.工作職責

(1)參與分管文物安全和入藏文物的日常維護;

(2)參與分管文物的點交、入藏;

(3)參與館和相關部門挑選、提看、調換、送修、拍攝、復鑒及借用等所需分管文物的提拿、搬運等工作;

(4)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)35周歲以下,大學本科及以上學歷,文、史、哲、理、管理、藝術等相關專業;

(2)熱愛文博事業,對中國古代藝術有濃厚興趣;

(3)有文物學基礎優先;

(4)身心健康。

(十)業務翻譯與文化交流

1.工作職責

(1)參加相應語種國家文化交流的業務翻譯(口、筆譯)和相關資料的校對;

(2)參加相應語種國家文化交流中的接待、聯系、展覽籌備等工作;

(3)按要求完成翻譯、外事聯絡和接待工作;

(4)完成領導交辦的其他任務。

2.任職條件

(1)35周歲以下,大學本科及以上學歷,英語專業;

(2)英語專業八級,精通口譯、筆譯;

(3)對文博事業有熱情,工作踏實細心,具有較強的責任心;

(4)身心健康。

(十一)陳列展覽設計—形式設計

1.工作職責

(1)輔助完成陳列展覽的方案設計、結構設計及施工圖的繪制;

(2)參與設計資料的收集和制作;

(3)參與布展、拆展和展覽場所日常維修工作;

(4)參與定期檢查展覽場所設備設施使用情況;

(5)完成領導交辦的其他任務。

2.任職條件

(1)35周歲以下,大學本科及以上學歷,美術學、藝術(藝術設計)等相關專業;

(2)熟練操作相關設計軟件如:SU、PS、AI、CAD、3D-MAX等;

(3)協助配合館內相關設計業務工作及展覽維護工作;

(4)有強烈的責任感和對文物展陳的安全意識;

(5)有較強的溝通能力和執行能力,并具備良好的職業素質和團隊協作精神;

(6)有博物館展陳設計相關工作經驗者可在專業上適當放寬;

(7)身心健康。

(十二)陳列展覽設計—平面設計

1.工作職責

(1)參與陳列展覽的平面設計和制作;

(2)參與陳列設計資料的收集和制作;

(3)參與布展、撤展和展覽場所日常維修工作;

(4)參與定期檢查展覽場所設備設施使用情況;

(5)完成領導交辦的其他任務。

2.任職條件

(1)35周歲以下,大學本科及以上學歷,美術學、藝術(藝術設計)等相關專業;

(2)熟練操作各類平面設計軟件如:PS、AI、ID等。

(3)能合理運用各種視覺元素組合及編排、表現出符合博物館展示理念及形象的平面設計;

(4)能獨立完成具有該展覽特色的各項平面設計工作;

(5)協助配合館內相關設計業務工作及展覽維護工作;

(6)有強烈的責任感和對文物展陳的安全意識;

(7)有較強的溝通能力和執行能力,并具備良好的職業素質和團隊協作精神;

(8)有平面設計相關工作經驗者可在專業上適當放寬;

(9)身心健康。

(十三)勞動關系專員

1.工作職責

(1)從事人事管理、績效考核等工作;

(2)熟悉相應崗位的法律法規和規章制度;

(3)完成領導交辦的其他任務。

2.任職條件

(1)30周歲以下,大學本科及以上學歷,人力資源管理、勞動與社會保障和行政管理等相關專業;

(2)中共黨員;

(3)具有人事上崗證優先;

(4)身心健康。

(十四)文件與檔案管理

1.工作職責

(1)負責收集和管理全館的文書檔案;

(2)負責文書檔案的整理、鑒定、立卷、裝訂、編目的歸檔工作;

(3)負責檔案的統計分析工作;

(4)健全文書檔案的檢索工具,方便查找、利用;

(5)按照有關規定,做好查檔人員接待工作;

(6)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)30周歲以下,大學本科及以上學歷;檔案學專業;

(2)對檔案管理工作有一定的了解;

(3)非應屆畢業生需持有《上海市檔案人員崗位業務知識培訓合格證書》;

(4)身心健康。

(十五)設備維護(空調、電氣、給排水、鍋爐)

1.工作職責

(1)負責空調、電氣、給排水、燃氣蒸汽鍋爐設備設施的管理。

(2)協助主管負責空調、電氣、給排水、燃氣蒸汽鍋爐設備的安裝、更新和日常維護保養工作,保證各項設備安全可靠運行。

(3)負責空調工、電工、管道工、鍋爐工的日常工作安排和技術培訓。

(4)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)35周歲以下,大專及以上學歷,機電類專業;相關工作經歷3年以上;

(2)具有高、低壓電工操作證、或電梯管理員證、或鍋爐操作證等相關工作的操作證;

(3)具有空調、給排水、鍋爐、電氣等設備設施的維修保養工作能力;

(4)品行良好,有較強的工作責任心,愛崗敬業,服從分配;

(5)實行三班倒,國定假日輪休制度;

(6)身心健康。

(十六)網絡管理

1.工作職責

(1)參加局域網和Internet網的網絡設備的正常運行,并進行信息安全與安全狀況的統計、檢測;

(2)負責局域網安全認證、安全檢測軟件的維護及局域網和Internet網系統運行中的信息安全管理;

(3)檢測、維護和記錄全館局域網和Internet網防火墻、認證服務器等硬件運行情況;

(4)完成領導交辦的其他任務。

2.任職條件

(1)35周歲以下,大學本科及以上學歷,計算機類、電子信息類等相關專業;

(2)熟悉網絡及操作系統基礎知識,動手能力強,具備網絡管理、維護等相關工作經驗;

(3)溝通能力強,具有較強的安全責任意識和服務保障意識;

(4)有參與信息化建設等項目經驗者優先考慮;

(5)參加過2019年本市事業單位公開招聘考試,成績不低于全市平均成績171.2分(遞交材料時須提供相關成績證明),且未被事業單位錄用。

(6)身心健康。

(十七)數據庫系統管理

1.工作職責

(1)參與館內博物館藏品數據庫、多媒體數據庫和辦公系統數據庫等各項數據庫的應用開發和維護;

(2)協助記錄博物館數據庫的內容;

(3)進行日常信息資料的搜集和整理;

(4)承擔數據庫日常維護保養工作;

(5)完成館及部門交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)35周歲以下,大學本科及以上學歷,計算機類、電子信息類相關專業;

(2)熟悉計算機軟件技術、數據庫應用及各類信息管理;

(3)有軟件工程項目實施和管理工作經驗或數據庫建設、管理、維護等2年以上工作經驗者優先;

(4)溝通能力強,具備良好的服務意識;

(5)參加過2019年本市事業單位公開招聘考試,成績不低于全市平均成績171.2分(遞交材料時須提供相關成績證明),且未被事業單位錄用。

(6)身心健康。

(十八)監控信息管理

1.工作職責

(1)負責館內文物安全和消防安全;

(2)做好布撤防工作和通過閉路電視對館內防區進行信息收集工作,并做好記錄;

(3)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)30周歲以下,大學本科及以上學歷;

(2)共青團員或中共黨員;

(3)實行三班倒輪休制度;

(4)身心健康。

外省市社會人員(除2020年畢業生外),須持有上海市居住證一年以上(在有效期內),計算截止時間為2019年9月20日。

三、招聘辦法

1、報名時間:自本公告發布日起,截止至2019年9月20日17:00時止。

2、報名方法:應聘人員將《上海博物館公開招聘報名表》(詳見附件,請提交word版)、身份證、學歷(學位)證明、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(PDF版,國內院校非應屆生提供,詳見“學信網”)或《教育部學籍在線驗證報告》(PDF版,國內院校應屆生提供,詳見“學信網”)、專業技術職稱(資格)、職業資格等相關材料電子版發送至:[email protected]。文件名為:應聘崗位名稱+應聘者姓名(每人限報考本單位的1個崗位)。不接受其他格式的報名表或者個人簡歷等,且未按上述要求提交報名材料,視作無效報名。

第十六和第十七個崗位的應聘人員須提供上海市2019年度事業單位工作人員公開招聘筆試成績查詢截屏信息。

國外院校報考人員應提供相關在讀證明(2020年畢業生)及學歷認證證書(非應屆生)。

報考人員應對本人信息和材料的真實性負責,如填報信息和提交材料不實,將取消錄用資格。

3、筆試:除第十六和第十七個崗位外,其余崗位根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查,應聘者可以登陸“東方文化人才網(www.eastjob.cn)”,查詢是否通過資格審查進入筆試環節。筆試設置最低分數線,成績不達到最低分數線者不能參加面試。

4、面試:根據筆試分數(第十六和第十七個崗位根據今年本市事業單位公開招聘考試成績)由高到低,一般按不低于1:4比例確定進入面試人員名單(若報名人數較少,最低開考比例為1:2)。面試當天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗。面試主要對應聘者的專業知識,業務能力及綜合素質進行測試。采用答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優錄用。

5、身體檢查:按照筆試、面試成績按4∶6比例計算,總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,在本市二級甲等以上醫療機構進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者,單位將不予以錄用。

6、考察:主要考察應聘人員的政治思想素質,遵紀守法情況,道德品質、誠信記錄和學習工作經歷。

7、擬錄用人員公示:根據考核、體檢、考察等結果,對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網站進行公示7天。公示結果無異議的,上報主管部門審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。

公示如有異議,根據核查結果確定是否錄用。

四、相關待遇

招聘人員屬于事業編制內錄用,具體工資待遇按照國家和本市事業單位的有關規定執行。

五、聯系方式

聯系人:裘老師

聯系電話:63723500—630

監督電話:23115565

監督郵箱:[email protected](監督郵箱不接受報名)

上海博物館

2019年9月3日

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