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2019年上海博物馆公开招聘工作人员公告

TAG标签: 上海事业单位招聘
2019-09-04 11:02:35 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:上海市人力?#35797;?#21644;社会保障网

上海博物馆位于人民广场市中心,隶属于上海市文化和旅游局,是国内外著名的中国古代艺术博物馆。她创建于1952年,收藏有各类文物102余万件,其中:珍贵文物14余万件;设有青铜研究部、陶瓷研究部、书画研究部、工艺研究部、考古研究部、图书馆以及文化交流、科技保护、信息技术等20多个部门;并拥有一批文物鉴定、研究、保护、陈列展览的高级研究专家。现因业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,向社会公开招聘23名工作人员。

一、招聘岗位与职数

专技岗位:古代绘画和书法(碑帖)研究与鉴定2名、考古发掘与研究1名、出土文物保护与研究1名、文物科技保护—热释光测定年代1名、文物修复与研究—青铜器1名、文物修复与研究--工艺1名、业务辅助管理1名(文物科技保护方向)、展览策划2名、文物保管2名、业务翻译与文化交流1名、陈列展览设计—?#38382;?#35774;计1名、陈列展览设计—平面设计1名、劳动关系专员2名、文件与档案管理1名、设备维护1名、网络管理1名、数据库及应用系统1名。

管理岗位:监控信息管理2名

二、招聘岗位基本条件

(一)古代绘画和书法(碑帖)研究与鉴定

1.工作职责

(1)完成本岗位专业的一般研究工作;

(2)对绘画、书法(碑帖)文物进行鉴定和研究;

(3)配合制订绘画、书法(碑帖)的陈列和展览大纲,承担陈列和展览工作;

(4)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)35周岁以下,硕士研究生及以上学历,美术学院美术学及相关艺术史专业;

(2)具有扎实的古代绘画、书法或碑帖专业理论基础;

(3)熟悉本专业的研究动态,能协助完成与本专业相关的学术课题工作;

(4)有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力;

(5)身心健康。

(二)考古发掘与研究

1.工作职责

(1)独立完成本岗位专业的一般研究工作;

(2)协助对文物的鉴定和研究;

(3)参加考古发掘、撰写考古发掘报告;

(4)参加抢救性发掘清理工作;

(5)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)30周岁以下,硕士研究生及以上学历,考古学专业;(2)有较好的外语能力,陶瓷考古方向优先;

(3)有海外学习经历优先;

(4)身心健康。

(三)出土文物保护与研究

1.工作职责

(1)承担出土文物的保护、修复及相关研究工作;

(2)负责编制文物保护、修复方?#31119;?/p>

(3)协助考古田野发掘与调查;

(4)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)30周岁以下,大学?#31350;?#21450;以上学历,文物保护、文物修复相关专业;

(2)有文物保护、文物修复相关工作经历,有田野考古工作经历者优先;

(3)身心健康。

(四)文物科技保护—热释光测定年代

1.工作职责

(1)主要开展本岗位的热释光年代测定及研究工作;

(2)参与文物检测?#27835;?#21450;相关技术的应用工作;

(3)参加文物保护科研成果的交流、推广、应用、总结、归档等工作;

(4)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)35周岁以下;硕士研究生及以上学历;物理学、科技考古、文物保护技术、核科学与技术、材料科学与工程、光学工程或相关专业;

(2)具有释光测年技术应用经验、或在检测?#27835;?#25216;术领域发表重要论文者,可以是?#31350;?#23398;历;

(3)动手能力強,身心健康。

(五)文物修复与研究—青铜器

1.工作职责

(1)独立完成国内外各类文物的修复,而且能对每一件文物提出多?#20013;?#22797;方案和时间表,并记录修复过程,写出文物修复工作报告;

(2)熟悉文物材质,对文物修复的传统?#23478;?#36827;行研究和总结;

(3)运用新材料、新技术、新设备,对文物修复中出现的问题,提出课题进行研究,独立或协助完成科研项目;

(4)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)30周岁以下,大学?#31350;?#21450;以上学历;文物保护技术、工艺美术专业;

(2)有文物修复、立体塑形、雕刻、色彩等基本技能,动手能力强;

(3)有国际教育背景或文物保护修复经验者优先;

(4)身心健康。

(六)文物修复与研究--工艺

1.工作职责

(1)开展古代家具、漆器等工艺类文物修复及其工艺研究;

(2)编制文物修复方案和报告;

(3)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学?#31350;?#21450;以上学历,文物保护与修复、工艺美术专业;

(2)吃苦耐劳,动手能力强。

(3)具有家具、漆器等文物保护修复经验者学历可以放宽为大专。

(4)身心健康。

(七)业务辅助管理(文物科技保护方向)

1.工作职责

(1)负责文物保护相关化学试剂、材料、器材等的采购、登记、管理;

(2)参与消毒灭菌等文物保护工作;辅助管理部门的日常工作。

(3)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学?#31350;?#21450;以上学历,应用化学、文物保护与修复、行政管理专业;

(2)具有较强的管理、协调和公关能力;

(3)具有基本的英语和电脑操作能力;

(4)具有实验室管理经验、机电设备应用能力者优先;

(5)身心健康。

(八)展览策划

1.工作职责

(1)参与国外引进展览的策划、联络、点交、布展、接待等工作;

(2)参与展览图录编辑等相关业务;

(3)参与展品挑选、资料收集与整理;

(4)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学?#31350;?#21450;以上学历,美术学类、艺术学理论类;

(2)有展览策划实习或工作经验;

(3)海外留学经验优先;

(4)身心健康。

(九)文物保管

1.工作职责

(1)参与分管文物安全和入藏文物的日常维护;

(2)参与分管文物的点交、入藏;

(3)参与馆和相关部门挑选、提?#30784;?#35843;换、送修、拍摄、复鉴及借用?#20154;?#38656;分管文物的提拿、搬运等工作;

(4)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学?#31350;?#21450;以上学历,文、史、哲、理、管理、艺术等相关专业;

(2)热爱文博事业,对中国古代艺术有浓厚兴趣;

(3)有文物学基础优先;

(4)身心健康。

(十)业务翻译与文化交流

1.工作职责

(1)参加相应语种国家文化交流的业务翻译(口、笔译)和相关资料的校对;

(2)参加相应语种国家文化交流中的接待、联系、展览筹备等工作;

(3)按要求完成翻译、外事联络和接待工作;

(4)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学?#31350;?#21450;以上学历,英语专业;

(2)英语专业八级,精通口译、笔译;

(3)对文博事业有热情,工作踏实细心,具有较强的责任心;

(4)身心健康。

(十一)陈列展览设计—?#38382;?#35774;计

1.工作职责

(1)辅助完成陈列展览的方案设计、结构设计及施工图的绘制;

(2)参与设计资料的收集和制作;

(3)参与布展、拆展和展览场所日常维修工作;

(4)参与定期检查展览场所设备设施使用情况;

(5)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学?#31350;?#21450;以上学历,美术学、艺术(艺术设计)等相关专业;

(2)熟练操作相关设计软件如:SU、PS、AI、CAD、3D-MAX等;

(3)协助配合馆内相关设计业务工作及展览维护工作;

(4)有强?#19994;?#36131;任感和对文物展陈的安全意识;

(5)有较强的沟通能力和执?#24515;?#21147;,并具备良好的职业素质和团?#26377;?#20316;精神;

(6)有博物馆展陈设计相关工作经验者可在专业上适当放宽;

(7)身心健康。

(十二)陈列展览设计—平面设计

1.工作职责

(1)参与陈列展览的平面设计和制作;

(2)参与陈列设计资料的收集和制作;

(3)参与布展、撤展和展览场所日常维修工作;

(4)参与定期检查展览场所设备设施使用情况;

(5)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学?#31350;?#21450;以上学历,美术学、艺术(艺术设计)等相关专业;

(2)熟练操作各类平面设计软件如:PS、AI、ID等。

(3)能合理运用各种视觉元素组合及编排、表现出符合博物馆展示理念及形象的平面设计;

(4)能独立完成具有该展览特色的各项平面设计工作;

(5)协助配合馆内相关设计业务工作及展览维护工作;

(6)有强?#19994;?#36131;任感和对文物展陈的安全意识;

(7)有较强的沟通能力和执?#24515;?#21147;,并具备良好的职业素质和团?#26377;?#20316;精神;

(8)有平面设计相关工作经验者可在专业上适当放宽;

(9)身心健康。

(十三)劳动关系专员

1.工作职责

(1)从事人事管理、绩效考核等工作;

(2)熟悉相应岗位的法律法规和规章制度;

(3)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)30周岁以下,大学?#31350;?#21450;以上学历,人力?#35797;?#31649;理、劳动与社会保障和行政管理等相关专业;

(2)中共党员;

(3)具有人事上岗证优先;

(4)身心健康。

(十四)文件与档案管理

1.工作职责

(1)负责收集和管理全馆的文书档?#31119;?/p>

(2)负责文书档案的整理、鉴定、立卷、装订、编目的归档工作;

(3)负责档案的统计?#27835;?#24037;作;

(4)健全文书档案的检索工具,方便查找、利用;

(5)按照有关规定,做?#35980;?#26723;人员接待工作;

(6)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)30周岁以下,大学?#31350;?#21450;以上学历;档案学专业;

(2)对档案管理工作有一定的了解;

(3)非应届毕业生需持有《上海市档案人员岗位业务知识培训合格证书》;

(4)身心健康。

(十五)设备维护(空调、电气、给排水、锅炉)

1.工作职责

(1)负责空调、电气、给排水、?#35745;?#33976;汽锅炉设备设施的管理。

(2)协助主管负责空调、电气、给排水、?#35745;?#33976;汽锅炉设备的安装、更新和日常维护保养工作,保证各项设备安全可靠运行。

(3)负责空调工、电工、管道工、锅炉工的日常工作安排和技术培训。

(4)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大专及以上学历,机电类专业;相关工作经历3年以上;

(2)具有高、低压电工操作证、或电梯管理员证、或锅炉操作证等相关工作的操作证;

(3)具有空调、给排水、锅炉、电气等设备设施的维修保养工作能力;

(4)品行良好,有较强的工作责任心,爱岗敬业,服从分配;

(5)实行三班倒,国定假日?#20013;?#21046;度;

(6)身心健康。

(十六)网络管理

1.工作职责

(1)参加局域网和Internet网的网络设备的正常运行,并进行信息安全与安全状况的统计、检测;

(2)负责局域网安全?#29616;ぁ?#23433;全检测软件的维护及局域网和Internet网系统运行中的信息安全管理;

(3)检测、维护和记录全馆局域网和Internet网防火?#20581;⑷现?#26381;务器等硬件运行情况;

(4)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学?#31350;?#21450;以上学历,计算机类、电?#26377;?#24687;类等相关专业;

(2)熟悉网络及操作系统基础知识,动手能力强,具备网络管理、维护等相关工作经验;

(3)沟通能力强,具有较强的安全责任意识和服务保障意识;

(4)有参与信息化建设等项目经验者优先考虑;

(5)参加过2019年本市事业单位公开招聘考试,成绩不低于全市平均成绩171.2分(递交材料时须提供相关成绩证明),且未被事业单位?#21152;謾?/p>

(6)身心健康。

(十七)数据库系统管理

1.工作职责

(1)参与馆内博物馆藏品数据库、多?#25945;?#25968;据库和办公系统数据库等各项数据库的应用开发和维护;

(2)协助记录博物馆数据库的内容;

(3)进行日常信息资料的搜集和整理;

(4)承担数据库日常维护保养工作;

(5)完成馆及部门交办的其他工作。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学?#31350;?#21450;以上学历,计算机类、电?#26377;?#24687;类相关专业;

(2)熟悉计算机软件技术、数据库应用及各类信息管理;

(3)有软件工程项目实施和管理工作经验或数据库建设、管理、维护等2年以上工作经验者优先;

(4)沟通能力强,具备良好的服务意识;

(5)参加过2019年本市事业单位公开招聘考试,成绩不低于全市平均成绩171.2分(递交材料时须提供相关成绩证明),且未被事业单位?#21152;謾?/p>

(6)身心健康。

(十八)监控信息管理

1.工作职责

(1)负责馆内文物安全和消防安全;

(2)做好布撤防工作和通过闭路电视对馆内防区进行信息收集工作,并做好记录;

(3)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)30周岁以下,大学?#31350;?#21450;以上学历;

(2)共青团员或中共党员;

(3)实行三班倒?#20013;?#21046;度;

(4)身心健康。

外省市社会人员(除2020年毕业生外),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019年9月20日。

三、招聘办法

1、报名时间:?#21592;?#20844;告发布日起,截止至2019年9月20日17:00时止。

2、报名方法?#27827;?#32856;人员将《上海博物馆公开招聘报名表》(详见附件,请提交word版)、身份证、学历(学位)证明、《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版,国内院校非应届生提供,详见“学信网?#20445;?#25110;《教育部学籍在线验证报告》(PDF版,国内院校应届生提供,详见“学信网?#20445;?#19987;业技术职称(资格)、职业资格等相关材料电子版发送至:[email protected]。文件名为?#27827;?#32856;岗位名称+应聘者姓名(每人限报考本单位的1个岗位)。不接受其他格式的报名表或者个人简历等,且未按上述要求提交报名材料,视作无效报名。

第十六和第十七个岗位的应聘人员须提供上海市2019年度事业单位工作人员公开招聘笔试成绩查询截屏信息。

国外院校报考人员应提供相关在?#26519;?#26126;(2020年毕业生)及学历?#29616;?#35777;书(非应届生)。

报考人员应?#21592;?#20154;信息和材料的真实性负责,如填报信息和提交材料不?#25285;?#23558;取消?#21152;?#36164;格。

3、笔试:除第十六和第十七个岗位外,其余岗位根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,应聘者可以登?#20581;?#19996;方文化人才网(www.eastjob.cn)?#20445;?#26597;询是否通过资格审查进入笔试?#26041;凇?#31508;试设置最?#22836;?#25968;线,成绩不达到最?#22836;?#25968;线者不能参加面试。

4、面试:根据笔试分数(第十六和第十七个岗位根据今年本市事业单位公开招聘考试成绩)由高到低,一般按不低于1:4比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少,最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素?#24335;?a href="http://www.qlbzx.club/xcfd/" target="_blank">行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、?#23548;?#25805;作等多种方式择优?#21152;謾?/p>

5、身体检查:按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算,总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,单位将不予以?#21152;謾?/p>

6、考察:主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德?#20998;省?#35802;信记录和学习工作经历。

7、拟?#21152;?#20154;员公示:根据考核、体检、考察等结果,对拟?#21152;?#20154;员在上海市人力?#35797;?#21644;社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力?#35797;?#21644;社会保障局核准备案。

公?#25937;?#26377;异议,根据核查结果确定是否?#21152;謾?/p>

四、相关待遇

招聘人员属于事业编制内?#21152;茫?#20855;体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

五、联系方式

联系人:?#32654;?#24072;

联系电话:63723500—630

监督电话:23115565

监?#25509;?#31665;:[email protected](监?#25509;?#31665;不接受报名)

上海博物馆

2019年9月3日

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