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2019年山東省榮軍總醫院招聘工作人員簡章

TAG標簽: 山東事業單位招聘
2019-09-04 10:57:53 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:山東省人力資源和社會保障廳

一、招聘單位簡介

山東省榮軍總醫院是一所集醫療、康復、教學、科研、預防保健于一體的綜合性二級甲等優撫醫院,坐落于濟南市歷下區。醫院占地面積4.7萬平方米,編制床位500張,設置40個科室,現有在編人員344人,其中本科以上295人,碩博士63人,中級職稱以上202人,高級職稱66人。醫院擁有3.0核磁共振、64排螺旋CT、彩超、DR數字攝片、1000毫安平板X光機、血管造影機、全自動生化分析儀等先進醫療設備500余臺。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,擬面向社會公開招聘初級專業技術崗位工作人員22名。具體崗位及條件詳見附件《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

4.年齡在40周歲以下(1978年9月3日以后出生);

5.具有招聘崗位要求的專業或其他資格條件;

6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

(二)崗位條件

崗位所需要的學歷、學位、專業等條件要求,詳見附件《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。

(四)崗位要求有工作經歷的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計,以2019年9月3日為截止日期。

四、報名、初審及資格審查

(一)發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山東省榮軍總醫院網站(http://www.sdsrjzyy.com/)面向社會發布招聘信息。

(二)報名

報名時間:2019年9月9日9:00—9月11日16:00

查詢時間:2019年9月9日11:00—9月12日16:00

報名方式:報名人員登陸“山東省人力資源和社會保障廳”官網首頁(網址:http://hrss.shandong.gov.cn/),點擊“專題活動”/“省退役軍人事務廳所屬事業單位公開招聘專題”/“考試報名”進入報名系統。按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過,報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(三)初審

初審時間:2019年9月9日11:00—9月12日16:00

招聘單位將指定專人負責資格初審工作,及時查看本單位網上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審,48小時內未對報名信息進行處理的,視為初審通過。

報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規定的比例相應核減招聘人數。取消招聘崗位及核減招聘人數情況,將于初審結束后3日內在“山東省人力資源和社會保障廳”官網/“專題活動”/“省退役軍人事務廳所屬事業單位公開招聘專題”/“通知公告”欄目公布。

(四)資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須按要求如實填寫、提交證明材料和信息。應聘人員提供的相關材料信息如有弄虛作假或無故不按時按要求提供的,取消其應聘資格。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試根據專業不同分為綜合、衛生兩大類,各類均考一科。綜合類考試內容包括法律常識、經濟常識、文學常識、政治理論、科技知識、省情省況等公共基礎知識和職業能力測驗;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫學衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%,專業基礎知識部分按醫療、護理二類分別命題。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由省退役軍人事務廳根據崗位招聘人數和筆試情況確定,并在“山東省人力資源和社會保障廳”官網/“專題活動”/“省退役軍人事務廳所屬事業單位公開招聘專題”/“通知公告”欄目公布。

筆試采用百分制計算成績,總分為100分,筆試設定合格分數線。達到筆試合格分數線的應聘人員,根據崗位按筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選;筆試合格人數達不到規定比例的,按實有合格人數確定。

筆試時間:初定于2019年9月28日(周六)9:00-11:30,具體時間以準考證為準。

筆試考點設在濟南市,應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。準考證打印時間將在“山東省人力資源和社會保障廳”官網/“專題活動”/“省退役軍人事務廳所屬事業單位公開招聘專題”/“通知公告”欄目公布,應聘人員可于9月中下旬及時登錄查詢。打印準考證時,同時打印《山東省退役軍人事務廳所屬事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》,供參加面試時使用。

(二)面試

1.現場確認

應聘人員面試前需進行現場確認。提交本人相關證明材料、1寸近期同底版免冠照片3張及身份證原件。相關證明材料包括:《山東省退役軍人事務廳所屬事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》和申報材料中涉及的相關證明材料;身份證、學歷學位證書等材料原件及復印件(學歷學位證書均須在2019年7月31日之前取得);在職人員應聘須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經招聘單位同意,可在考察或體檢時提供。

現場確認時間、地點和具體要求通過“山東省人力資源和社會保障廳”官網/“專題活動”/“省退役軍人事務廳所屬事業單位公開招聘專題”/“通知公告”欄目公布。

2.面試

面試按備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按公布的比例依次確定,并按規定程序在“山東省人力資源和社會保障廳”官網/“專題活動”/“省退役軍人事務廳所屬事業單位公開招聘專題”/“通知公告”欄目面向社會公布。截至面試之日前第3天的17時,面試人選仍未向招聘單位提交有關材料的,視為放棄。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定面試人選。

面試采取結構化測試方式進行,主要考察應聘人員的綜合分析能力、專業能力、語言表達能力、應變能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試時間、地點另行通知。

面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線60分,達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

六、考察體檢

根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

七、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由省人力資源社會保障廳統一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,經省退役軍人事務廳審核后報省人力資源社會保障廳辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

八、其他

公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2018〕66號)的相關規定執行。

公開招聘監督電話:0531-88569232

附件:省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

山東省榮軍總醫院

2019年9月3日

附件:省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

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